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    赢在中层-管理者全面技能提
  • 发布时间:2019-01-07
  • 作者:思训家
    中层管理培训
    课程背景:
    管理技能是每一位管理人员的必修课,也是目前经理人员管理素质的短板。管理大师德鲁克说:“管理者能否管理好别人从来就没有被真正验证过,但管理者却完全可以管理好自己。实际上,让自身成效不高的管理者管好他们的同事和下属,几乎是不可能的事。管理工作在很大程度上是要身体力行的,如果管理者不懂得如何在自己的工作中做到卓有成效,就会给其他人树立错误的榜样。”中国企业管理的现实也正是如此,很多企业之所以管理不好,无论是员工缺乏工作积极性,还是团队缺乏凝聚力,其根源并不在于管理者“管人”能力的高低,而在于管理者本身缺乏有效的自我管理。因此,李嘉诚说:“自我管理是管理者的首要责任”。
    如何管理好自己的知识和核心能力,以适应新形势下企业发展和变革的需要,更是摆在每一位管理者面前的严峻课题。面对倍速发展和变化的市场环境,企业对管理者自身素质和能力的要求势必会大大提高和更加紧迫,不思学习和改变的管理者,必然会被企业和职场所淘汰!本课程为适应新形势下企业对管理人员基本素质和能力的要求,帮助训练和提升新型管理者应具备的自我管理技能和管理新思维,从而有效改善工作关系,促进提高工作绩效,以及促进职业经理人员自身职业生涯的突破和发展!
     
     
    课程优势:
    ● 学习——全面系统的管理思维及技能 
    ● 掌握——有效解决管理问题的关键部分
    ● 提升——系统全面的管理能力及解决问题的能力
     
     
    课程目录:
    第一项修炼:企业中高层管理人员角色定位及认知
    第一部分:角色转变
    第二部分:定位误区
    第三部分:定位分析
    第四部分:定位认知
    第二项修炼:有效的沟通能力修炼
    一、 沟通的四种基本型态
    二、沟通重要原则
    三、沟通之道:人性沟通
    四、沟通中的四要素:
    五、倾听:
    六、向下沟通:上级如何创造良好的沟通情境
    七、向上沟通:下级向上级所表示自己的态度和意见
    八、平行沟通:
    九、成熟沟通的十大法则
    第三项修炼:激励能力修炼
    第四项修炼:领导力修炼

    一、领导风格不同的发展阶段
    二、评估你的领导风格
    三、领导者价值观


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    @思训家教育品牌,由2009年07月26日成立的成都卡耐基培训学校发展壮大而来,拥有成都、南京、武汉、西安、重庆、郑州等累计7家分校,主要业务以演讲口才培训为核心,拥有强大的课程研发系统、导师培训系统。采用全球标准化的卡耐基教育体系,沿用卡耐基原创精髓理念,全面帮助学员提升人际沟通等综合能力。截止2018年3月,已累计培训3万余名学员,立志帮助更多学员提升自信,拥有魅力好口才。