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结构性思维与跨部门沟通
  • 发布时间:2019-12-04
  • 作者:思训家
  • 您或您的员工在职场交际表达沟通中是否也存在这样的问题?
    ■ 思考问题,没头绪,抓不到关键点,头脑混乱
    ■ 写报告时,观点不明确,废话多,逻辑混乱,缺乏说服力
    ■ 说话不经思考,脱口而出,说完后后悔不迭
    ■ 沟通时没重点、想到哪说到哪、思路杂乱无章
    ■ 复杂事情说不清,关键问题说不到点儿上
    结构性思维可以帮您和您的员工
    ★ 思考时能快速理清头绪、抓住关键、找到根源,以更好地应对错综变化的情形、有条不紊地处理各种复杂事务!
    ★ 汇报、总结、方案、文章、讲话时,让听众有兴趣、记得住,给人留下重点突出、逻辑清晰、结构严谨的印象!
    对内对外有效沟通时,思考更清晰,表达更准确!
    对于个人和组织拥有多重收益:
    能力提升:让员工学会思考,善于思考,享受思考为工作带来的成就感。
    管理提升:使企业形成统一的思维、语言、交流和行文标准,提高企业效率。
    经验沉淀:促进企业隐性的、零散的经验梳理,让企业经验可传承、可复制。
    结构性思维培训
                                                                                     讲师风采
    跨部门沟通培训
                                                                             学员风采呈现
    成都团队管理培训
                                                                               优秀小组颁奖
    中高层管理培训
                                                                                  合影留恋

    结构性思维的训练对职业人是最基础的管理、沟通技能训练,现已成为很多企业全员必备课程之一。

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    思训家官微
    @思训家教育品牌,由2009年07月26日成立的成都卡耐基培训学校发展壮大而来,拥有成都、南京、武汉、西安、重庆、郑州等累计7家分校,主要业务以演讲口才培训为核心,拥有强大的课程研发系统、导师培训系统。采用全球标准化的卡耐基教育体系,沿用卡耐基原创精髓理念,全面帮助学员提升人际沟通等综合能力。截止2018年3月,已累计培训3万余名学员,立志帮助更多学员提升自信,拥有魅力好口才。
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